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2011年广东·南海高校选派生暨知名企业人才招聘新闻发布会

2011-11-03 15:30:00 有

核心提示:11月3日上午,南海区人才工作领导小组办公室召开了广东·南海2011年高校选派生暨知名企业人才招聘工作新闻发布会,拉开了南海面向全国重点...

11月3日上午,南海区人才工作领导小组办公室召开了“广东·南海2011年高校选派生暨知名企业人才招聘工作”新闻发布会,拉开了南海面向全国重点高校招聘2012届优秀毕业生的序幕。

    为全面贯彻落实区第十二次党代会和区人才工作会议精神,提升人才品质,巩固和提高区域人才竞争力,为南海党政机关、企事业、金融、科研单位以及重点产业、企业培养造就一支“双化”(知识化、专业化)和“双创”(创新、创业)型人才队伍,为全面实现南海“两转型一再造”提供强有力的智力支持和人才保障,南海区委、区政府决定在今年11~12月期间,面向全国公开选聘一批2012年应届毕业大学生(含本科、硕士、博士毕业生),到我区党政事业机关单位及知名企业工作。

    本次选派生招聘主要面向北京、上海、广州、武汉、成都等城市,包括北大、清华、同济、复旦、中大、华工等在内的18所重点高校,全区8个镇街、14个区党政机关事业单位将公开选聘45名毕业生,知名企业选聘毕业生不限名额。

    据了解,此次高校选派生招聘与以往的选派生有所不同。以前的选派生招聘主要是针对党政机关事业单位的需求,而本次选派生主要是解决南海企业的人才需求。南海区委组织部副部长、人才办常务副主任黄文富介绍,举办这一系列校园招聘会,主要是为“中枢两翼·核心带动”发展战略的落实和三大片区建设发展,为新兴产业的发展和传统优势产业的转型,储备一批高素质、高潜质后备人才,而通过“政府搭台,企业唱戏”的方式,有利于发挥政府的公信力和对高校的联络优势,吸引更多的重点大学毕业生参加专场招聘会并与我区的企业对接,最终达到引进人才的目的。

    黄文富表示,区人才办将联合有关职能部门,组成专门的招考小组,以“公开公正、竞争择优”的原则,对选聘到党政事业机关单位的毕业生进行笔试、面试、体检等,进入区党政事业机关单位工作的毕业生,比照北京、上海、广州等大城市应届毕业生的优厚薪酬,拟按照本科生6万元起、硕士生8万元起、博士生12万元起的标准发放年薪。选聘到企业工作的毕业生,薪酬待遇由企业与毕业生议定。同时,无论是党政机关,还是企业引进的优秀毕业生,南海将分期分批组织参加各类培训,甚至择优选送到国外培训。南海区人才办还将为引进的优秀毕业生提供一系列的后续服务,帮助解决工作生活中的难题,促进他们更快更好地扎根南海。

    为鼓励企业引进优秀毕业生,南海还将在明年毕业生入职后,根据企业引进毕业生的学历和数量,对企业引进优秀人才予以奖励。

    据悉,11月5日,南海区人才办将组织各镇街、区党政事业机关单位和知名企业赴华南理工大学举办首场招聘会。目前,各项准备工作已经准备就绪,已有经贸、科技、发改、建设等9个党政机关和4个镇(街道),志高集团、昭信集团、量晶光电、南方风机、东方精工等25家企业,以及1家高校报名参加此次招聘,人才需求总量609人,其中企业需求564人。同时,在山西太原的宣讲工作也已经展开,人才办相关领导正在太原理工大学、山西大学进行宣讲,介绍南海的人才政策和选派生工作。接下来的11~12月,招考小组与企业招聘人员将赴北京、上海、武汉等地高校举行校园巡回招聘会。

    另据悉,南海区委常委、组织部长、人才办主任汤建军日前正带队在清华大学洽谈人才引进与合作问题,并已与清华大学就三方面合作达成共识:一是清华大学在南海设立研究生实践基地,促进高科技创业项目孵化和产业中试;二是从今年开始,清华大学每年安排一批优秀教师到南海挂职,搭建清华雄厚的高科技研发力量与南海产业、企业和项目对接的平台;三是动员和组织优秀毕业生参加选派生招聘,到南海工作。

    这次高校选派生招聘,连同此前以中欧国际工商学院EMBA管理论坛为标志开启的“大培训”,是近期南海人才工作的两大重头戏,充分彰显了南海区政府重金引才、大力育才的决心。大批优秀毕业生来到南海,将为南海新一轮经济社会发展注入新的活力,为南海未来发展储备更多的优秀人才,提供更充足的智力资源,为提升人才品质,实现人才引领南海未来打下坚实的基础。

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