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以敬业实干助推发展用志愿服务温暖城市

2018-05-16 08:24:42 珠江时报 有

核心提示: 作为闻名全国的产业重镇,佛山高新区核心区狮山镇拥有50多万产业工人。庞大的产业工人群体,是这座城市不断向前进步的支撑,他们用行动温暖着城市。

 
■佛高区打造树本产业家园和创思驿站平台,为产业工人提供各种服务。

■华兴玻璃生产车间内,产业工人正在专心工作。

■华鸿铜管产业工人志愿者探访独居老人。
核心提示

    自5月9日开始,每晚7点半,在狮山邮局门口的一座“红房子”前,穿着红马甲的志愿者都会忙碌起来,为市民提供便民服务。这些志愿者,都是来自佛山高新区核心区狮山镇企业的产业工人,他们在岗位上做好本职工作之余,还不忘走上街头、走进社区、走进敬老院,用实际行动服务这座城市。

    作为闻名全国的产业重镇,佛山高新区核心区狮山镇拥有50多万产业工人。庞大的产业工人群体,是这座城市不断向前进步的支撑,他们用行动温暖着城市,更重要的是在各自的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,为企业发展提供源源不绝的动力,为佛山高新区核心区狮山镇争创全国20强提供强大的助力。

    佛山高新区也没有忘记产业工人们的付出,积极给予这一群体丰厚的回馈。打造创思驿站服务产业工人,开展佛高区最强音、“梦工场”等品牌活动让产业工人一展拳脚,探索各种方法让产业工人共享城市发展成果……佛山高新区核心区狮山镇用浓浓的人情味,吸引并留住产业工人,让“产城人融合的广佛副中心”的发展速度进一步加快。

    立足岗位

    深入钻研工作推动产品升级

    每天清晨8点,华鸿铜管有限公司的售后服务主管高育红准时出现在公司的品质部办公室,第一时间打开QQ与微信,查看是否有公司内部销售和客户的投诉,若有投诉便即刻进行处理。随后,他的身影便穿梭在公司的车间流水线、仓库等地,细细地查看产品制作的每一个环节。“要尽量把质量问题控制在公司内部,这样才能事半功倍。”高育红说。

    今年以来,华鸿铜管接到的客户投诉越来越少,平均每个月接到的投诉量都在个位数以内。不仅如此,自2005年进入公司以来,高育红不断在提高铜牌产品表面质量上进行技术攻关,数次获得公司的技术创新奖项。但他并不满足于此,“我将不停进行技术攻关,在服务上也追求进步,以更好地满足客户需求。”

    如高育红一般钻研工作并推动服务或产品升级的产业工人,在佛山高新区核心区狮山镇还有很多。来自坚美铝业的于志龙,主导坚美铝业完成两次跨越式变革,并助推南海铝型材用于世界第一高楼;来自一汽-大众的维修电工范红旗,通过他的设计,一汽-大众每月减少120辆车出现划伤碰伤,可节约返修工时138小时,防止车辆后盖打开时撞到举升机上造成车辆报废,每年可节约20万元,提高了生产线可动率,可节约采购费用4万元;来自广东华兴玻璃股份有限公司的陈松林,两次赴日本参加玻璃技术研修,将分析技术沉淀为华兴的技术,每年可为企业至少减少500万元以上的报废和投诉经济损失;来自广东宏陶陶瓷公司的余国明已取得多项国家专利授权,更打破了国外在陶瓷技术上的垄断;来自南方风机股份有限公司的汪义玲,巾帼不让须眉,带领团队设计秦岭终南山隧道通风设备的集成系统,在国内首创电机直接驱动的动叶可调风机……

    佛山高新区核心区狮山镇拥有制造业企业超8000家,已形成了一片民营经济的“浩渺星河”。在这些企业从“制造”转向“智造”的路上,众多产业工人正在各自的岗位上兢兢业业,创新研发,用自己的力量不断提升企业产品品质,为城市产业转型升级发光发热。

    服务社会

    参与志愿服务用爱温暖城市

    除了在工作岗位上兢兢业业,推动产品升级,不少产业工人还用自己的力量做着志愿服务,无私地温暖着这座城市。比如全年365天、全天24小时随时待命的菠萝义工队,在抗洪救灾行动、城市大小文体活动中,总能看到他们的身影;又比如每周都会组织服务活动的企业志愿服务队,慰问独居老人、打扫城市公共卫生、关爱青少年成长,用点点行动,燃星星之火,彰显这座城市的大爱。

    5月的第二个周末,高育红带着公司的义工队又一次来到松岗敬老院,陪老人们聊天、为他们整理内务。每个月,他和义工队的成员们至少开展一次志愿活动,或者在养老院陪伴老人,或者走进社区为独居老人带去欢乐,或者走上街头化身“城市美容师”……

    “利用自己的空闲时间,为他人做些力所能及的事情,我觉得非常开心、踏实!”在组织华鸿铜管义工队之前,高育红已有3年左右的城市志愿者经历,他也时刻关注着狮山镇总工会的动态,当2017年狮山镇工会志愿者服务总队发出新的招募信息时,他立即主动报上自己的名字。

    在高育红看来,成为一名义工,从个人层面来看,既充实了自己的生活,也可以影响他人,从而把善良与社会责任感传递给更多人;而在城市层面来看,这是一件弘扬正能量的事情,带动居民做志愿者,有助于形成城市的良好氛围。

    城市回馈

    搭建各类平台共享发展成果

    “店铺广告牌整整齐齐、道路变得更宽敞、两旁绿植增多,最直观的感受就是城市颜值明显提升了一个档次!”高育红来自湖北,在佛山高新区核心区狮山镇工作已十余年,作为“新狮山人”,他切身体会着辖区环境的蜕变。“近年来学位明显增加,非户籍人口入学政策也不断完善,现在很多外地产业工人的小孩都在狮山公立学校免费入学,这实在为我们解决了后顾之忧。”

    高育红还有另外一个身份,就是创思驿站羽毛球兴趣队队长,他经常会拉上三五球友一起组队,定期组织打球活动。他们在创思驿站这个产业工人的“朋友圈”里如鱼得水。

    在产业工人兢兢业业为城市奉献的同时,佛山高新区核心区狮山镇也在尽心尽力予以回馈,为产业工人打造更宜业宜居的环境。近年来,佛山高新区核心区狮山镇借创思驿站为产业工人构建了一个有爱有活力的本土生活圈,目前已建立各类产业工人文体队伍300多支,骨干人员达1000余人,注册企业社团200多个。不仅如此,佛高区最强音、“梦工场”等品牌活动在辖区更是精彩不断,让产业工人持续享受城市的文化洗礼。

    日益丰富的城市配套、生态宜居的环境、便利的交通、优质的学校资源、多姿多彩的文体活动,正成为吸引广大产业工人来到佛高区、爱上佛高区、留在佛高区的“软实力”;而力合科技园、生物医药基地、广工大研究院等一大批创新“弄潮儿”基地相继落户,高新技术企业不断涌现,产业集群的“硬实力”更是为产业工人实现梦想插上翅膀。

    产业工人故事

    于志龙:助推南海铝材“站”上世界第一高楼

    2018年,是坚美铝业总工程师于志龙从事铝合金型材、门窗、幕墙等产品设计研究工作的第19个年头。在这19年间,从一线技术员到总工程师,在他的主导下,坚美铝业成功完成了以自主技术创新谋发展和利用“门窗定制+互联网”的两次跨越式变革。

    上世纪90年代末,于志龙从一名普通的设备测绘工人,成长为坚美技术开发部的负责人。当时正处于产品转型设计期的坚美急需技术研发人才,然而除了于志龙,部门的另外两位成员中只有一人会绘图。

    在这样的条件下,于志龙从工作流程、管理制度、人员招聘等方面着手,逐渐建立起坚美自主研发团队,为坚美发展提供强大的技术支持。在此期间,坚美实现了从简单模仿到自主研发的转型,于志龙带领技术团队突破幕墙型材的技术瓶颈,在高层建筑上越做越大。

    世界最高的10栋著名摩天大楼,其中5座都有坚美铝材的支撑。取得这个成绩,背后少不了于志龙倾注的大量心血。同时,作为坚美国家企业技术中心技术带头人,于志龙还带领团队参与国家、行业标准制订、修订达9项,荣获专利证书68件,主导并获得国家及省级重点新产品证书4项。

    在2017年的南海大城工匠命名大会上,于志龙被评为首届“南海大城工匠”之一,在他的颁奖词中赫然写着:“他让南海铝型材‘站’上世界第一高楼,他梦想把中国门窗做到全球领先高地。”

    “做技术研发一定要专注,要有耐心。”在于志龙看来,成功的道路总会有失败,关键是要以正确的心态把研究工作当做长久的事业来做,要敢于尝试和创新,不断追求完美。

    陈松林:每年为公司减少500万元损失

    2012年,陈松林从湛江来到狮山罗村,正式成为广东华兴玻璃有限公司检测中心的一员。4年后,他从一个普通的化验员成长为检测中心负责人。在这4年里,他积极引进日本同行先进技术,带领团队不断攻克一个又一个技术难关,严格把控着生产线上出现的难题。

    “以前检测中心的规模比较小,设备也比较落后,近几年不断发展,现在已经配有多台高精密度仪器,也拥有一支技术过硬的团队。”回首检测中心的发展历程,陈松林十分感慨。他所在的检测中心,每天都要对公司总部以及各分公司的生产样品进行检测,以便发现问题及时解决。以前,如果生产线制作出来的产品存在问题,陈松林要及时进行细化检测,多数是采用原始的化学方法进行,有时候甚至要通宵加班才能争取找出生产发生异常的原因。“生产线24小时不停工,多浪费一分一秒,对公司都会造成直接报废经济损失。”陈松林表示。

    后来,在公司的支持下,陈松林两度远赴日本参与玻璃技术研修,并在不断实践的基础上,将先进分析技术转化为自身的技术,推广到各个分公司的检测点,一年至少可减少公司500万元以上的报废金额和投诉经济损失。

    20多年来,华兴玻璃专注做好一样产品——玻璃瓶,并凭借此产品占据了市场高比例的份额。“玻璃瓶生产出来后,最常见的异常问题就是‘破瓶’,以前基本没什么办法能快速找到原因所在。”陈松林介绍,结合从日本学到的技术,现在找出“病根”显得更加快捷。“现在对样品理化性分析发现破瓶问题时,我们将把破碎的玻璃粘合起来,寻找破裂点,再经过科学排除就能迅速确定造成该情况的具体原因。”

    “玻璃瓶是用心去做出来的。”陈松林至今仍记得这句在日本学习时老师讲过的话,“从事技术工作一定要精益求精,追求最完美的品质,而不是追逐名利。”

    声音

    让产业工人共享城市发展成果

    暨南大学新闻与传播学院院长助理、广州市舆情与社会管理重点研究基地副主任汤景泰:

    城市发展不仅仅是追求经济价值,更重要的是人,不仅是本地人,外来务工的产业人员同样重要。佛山高新区核心区狮山镇是一个有着浓厚人文关怀、非常具有人情味的地方,如现已成为“狮山模式”的创思驿站,不仅为产业工人搭建了成长成才的沟通与学习平台,更助力推进“产城人”的深度融合。这个平台让为城市经济发展贡献力量的产业工人与本地居民一同享受城市发展的成果,每一个参与创思驿站活动的产业工人都是一个传播者,他们现身说法,以自己的经历来描绘美好的城市景象,这就是城市的有力宣传。佛山高新区核心区狮山镇这座城市以感情留人,并吸引更多高级劳动力聚集,这必将促进地方的产业发展,为打造“产城人融合的广佛副中心”注入源源不断的活力。

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